Arbeitsrecht
Kaum ein Rechtsgebiet unterliegt so stetigen Veränderungen wie das Arbeitsrecht – umso wichtiger ist es uns, immer auf dem neuesten Stand zu sein und alle aktuellen Entwicklungen für Sie im Auge zu behalten.
Arbeitsrecht - Bosslet Rechtsanwälte
Bei Bosslet Rechtsanwälte verstehen wir die Komplexität und die Herausforderungen, denen Arbeitgeber und Arbeitnehmer in der heutigen Arbeitswelt gegenüberstehen. Unser Team hochqualifizierter Anwälte ist darauf spezialisiert, Sie in allen Belangen des Arbeitsrechts zu unterstützen.
Arbeitsrecht ist ein breites und dynamisches Rechtsgebiet, das sowohl individuelle Arbeitsverhältnisse als auch kollektive Interessen abdeckt. Unsere Expertise erstreckt sich von der Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten bis hin zur gerichtlichen Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten.
Arbeitsrecht - Bosslet Rechtsanwälte
Viele Anwaltskanzleien für Arbeitsrecht konzentrieren sich hauptsächlich auf Fragen rund um den Kündigungsschutz und Kündigungsschutzklagen. Im Gegensatz dazu bieten wir seit vielen Jahren ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Arbeitsrecht an, das weit über den Bereich des Kündigungsschutzes und Themen rund um das Arbeitsverhältnis hinausgeht.
Das Verhandeln mit dem Betriebsrat, der Abschluss von Betriebsvereinbarungen sowie Einigungsstellenverfahren und Beschussverfahren sind feste Bestandteile unserer Beratungstätigkeit. Auch tarifvertragliche Fragestellungen gehören zu unseren Kernkompetenzen.
Egal ob es um den klassischen Kündigungsschutz, Verhandlungen mit Ihrem Betriebsrat oder die Restrukturierung Ihres Unternehmens geht – in uns finden Sie einen kompetenten und verlässlichen Partner mit dem erforderlichen Maß an Flexibilität.
Leistungen
Kollektivarbeitsrecht
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Betriebsvereinbarungen
- Vertretung in Beschlussverfahren und bei Einigungsstellen
- Verhandlungen mit Gewerkschaften
- Tarifrecht
Reorganisation
- Beratung zu Verkauf und Übertragung von Unternehmen und Unternehmenssparten
- Betriebsübergänge
- Restrukturierungsmaßnahmen, auch Betriebsschließungen und Zusammenschlüsse
Individuelles Arbeitsrecht
- Kündigungsschutz und Vertragsaufhebung
- Prüfung und Erstellung von Arbeits- und Dienstverträgen
- Verhandlungsunterstützung
- Einbindung von Integrationsamt und Betriebsrat
- Prozessvertretung
FAQ Fragen zum Arbeitsrecht
Welche Rechte habe ich während der Probezeit?
In der Probezeit gelten besondere Regeln, die häufig in individuellen Arbeitsverträgen oder Tarifverträgen festgelegt sind. Es ist wichtig zu wissen, welche Kündigungsfristen und -gründe während dieser Zeit gelten und ob bestimmte Rechte, wie der Anspruch auf Urlaub, eingeschränkt sind.
Was muss ich tun, wenn ich eine Abmahnung erhalte?
Eine Abmahnung ist ein ernstes Signal vom Arbeitgeber. Es ist ratsam, die Abmahnung genau zu prüfen, ggf. schriftlich Stellung zu nehmen und rechtlichen Rat einzuholen, um die weiteren Schritte zu planen und zu prüfen, ob die Abmahnung gerechtfertigt ist.
Welche Ansprüche habe ich bei einer Kündigung?
Bei einer Kündigung können verschiedene Ansprüche bestehen, wie z.B. eine Abfindung, Resturlaub oder Überstundenvergütung. Es ist wichtig, die Kündigung auf ihre Rechtmäßigkeit zu prüfen und zu wissen, welche Fristen und Formalitäten eingehalten werden müssen, um gegen eine unrechtmäßige Kündigung vorzugehen.
Wie funktioniert der Mutterschutz und welche Rechte habe ich als werdende Mutter?
Der Mutterschutz gewährt werdenden Müttern besonderen Schutz vor und nach der Geburt. Dazu gehören Kündigungsschutz, Beschäftigungsverbote, und finanzielle Absicherung durch Mutterschaftsgeld. Es ist wichtig, die gesetzlichen Regelungen und die Rechte im Detail zu kennen, um diese effektiv nutzen zu können.
Was muss ich bei der Beantragung von Elternzeit beachten?
Elternzeit ermöglicht es Eltern, sich nach der Geburt ihres Kindes freistellen zu lassen, um sich der Betreuung zu widmen. Es gibt bestimmte Fristen und Formalitäten, die eingehalten werden müssen. Auch Fragen zur Teilzeitarbeit während der Elternzeit und zur Rückkehr an den Arbeitsplatz nach der Elternzeit sind wichtig zu klären.
Ihre Ansprechpartner
Kerstin BOSSLET
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht Fachanwältin für IT-Recht Fachanwältin für Handels- und Gesellschaftsrecht
CHRISTOPH BOSSLET
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht
Tanja Christofzik
Rechtsanwältin
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Immobillienrecht, Öffentliches Recht